Tale servizio si pone nell’ottica di coniugare le necessità di sicurezza, soprattutto informatica, del datore di lavoro, con le esigenze di tutela dei diritti dei lavoratori, mettendo l’ente, privato o pubblico, nelle condizioni di effettuare i necessari controlli all’interno della propria struttura, senza ledere quell’intricata rete di normative, giurisprudenza e dottrina che pongono dei limiti all’effettuazione di tali controlli.
In particolare il servizio di sostanzia nelle seguenti attività:

• Analisi delle procedure adottate dall’ente per effettuare i controlli, in modo da uniformare questi ultimi alle prescrizioni normative, eventualmente modificando  modalità e tipologie di controlli.
• Preparazione di tutte le informative necessarie per lo svolgimento dei controlli.
• Analisi della strumentazione tecnica utilizzata  per lo svolgimento dei controlli per verificarne l’adeguamento alla normativa ed eventuale modifica e/o sostituzione di tale strumentazione.
• Consulenza relativa a qualunque problematica dovesse nascere in merito ai controlli sui   Lavoratori.
• Formazione del personale.
• Organizzazione convention, presentazioni, teleconferenze.
• Patrocinio legale in giudizio in casso di controversie, mediante legali specializzati in    materia.